2026年2月28日下午2点半，人工智能学院在学院会议室召开新学期外聘教师座谈会。学院党总支书记刘玲、副院长张政与全体新进外聘教师齐聚一堂，共同为新学期的教学工作谋篇布局，旨在通过交流与协作，进一步规范外聘教师管理，提升教学质量，推动学院人才培养工作迈向新高度。
会议的第一项重要议程聚焦于师德师风建设和聘用规范管理。全体外聘教师现场郑重签订了《人工智能学院外聘教师师德师风承诺书》。承诺书中明确要求外聘教师严格遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，坚守立德树人的根本任务，坚决杜绝学术不端、师德失范等行为。同时，鼓励外聘教师将思政元素巧妙融入课堂教学之中，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，培养学生的社会责任感和创新精神。
随后，学院与每一位外聘教师都逐一签订了《人工智能学院外聘教师聘用协议》。这份协议对教学任务、考核标准、薪酬待遇等关键事项作出了详细且明确的规定。特别强调外聘教师需全程参与课程大纲的制定、作业批改以及学生答疑等教学环节，确保教学过程的完整性和闭环管理，为学生提供全方位、高质量的教学服务。
针对近期学院在教学检查中发现的一些问题，会议进入了深入讨论和整改部署环节。张政院长通报了相关情况，指出部分外聘教师在教学过程中存在课堂互动不足、教学内容与行业前沿发展脱节、学生出勤管理松懈等问题。他严肃强调：“课堂是教学的主阵地，每一个教学环节都关乎着人才培养的质量。外聘教师必须严格遵守学院的教学管理制度，切实加强课堂管理，确保每一堂课都能达到高质量的教学标准。”
此次新学期外聘教师座谈会的成功召开，进一步明确了外聘教师的职责和使命，规范了外聘教师的管理流程，为学院持续优化师资结构、提升教学质量奠定了坚实基础。人工智能学院将以此次会议为契机，不断完善协同育人机制，加强与外聘教师的沟通与合作，充分发挥外聘教师的专业优势和行业经验。相信在全体外聘教师和学院师生的共同努力下，学院一定能够在新学期取得更加优异的教学成果，为培养更多高素质、创新型的人工智能专业人才而不懈奋斗。
