9月20日下午，人工智能学院在学院会议室召开2026-2027学年第一学期外聘教师座谈会。学院党总支副书记沈方子、副院长张政出席会议。与会人员围绕新学期教学组织、课堂建设、人才培养等议题深入交流，进一步夯实教学根基，完善外聘师资管理体系，提升课堂教学质量，推动学院人才培养提质增效。
会议重点部署师德师风建设与聘用规范化管理工作。全体外聘教师共同学习《新时代高校教师职业行为十项准则》，深刻理解立德树人根本任务，并现场签订《人工智能学院外聘教师师德师风承诺书》。承诺书要求外聘教师坚守育人初心，严守师德底线，坚决杜绝学术不端、师德失范行为；立足人工智能专业特色挖掘课程思政元素，把价值引领贯穿知识传授全过程，引导学生树立责任意识、锤炼创新能力，实现专业教学与思政育人有机融合。
会上，学院与各位外聘教师逐一签订《人工智能学院外聘教师聘用协议》。协议细化明确教学岗位职责、考核标准、薪酬管理等内容，要求外聘教师深度参与课程标准研讨、作业评阅、学生答疑等教学环节，落实教学全流程闭环管理，保障教学工作规范运行，为学生提供稳定优质教学服务。
结合前期教学督导反馈结果，副院长张政对教学现存问题进行通报。他指出，当前教学中存在课堂互动不足、课程思政融入生硬、课堂纪律管控薄弱等问题。他强调，课堂是育人主阵地，教学质量直接影响人才培养成效，希望外聘教师严格遵守学院教学管理制度，强化课堂组织与纪律管理，优化教学设计，丰富课堂互动形式，共同建设高效优质课堂。
本次座谈会明晰了外聘教师育人职责，规范外聘师资管理流程，为新学期教学平稳开展筑牢基础。下一步，学院将持续完善协同育人机制，充分发挥外聘教师行业实践优势，凝聚校内外育人合力，深化课堂教学改革，不断提升人工智能专业人才培养水平，着力培育高素质应用型创新人才。
